1 декабря в Томском государственном университете состоялась стенд-конференция ежегодного конкурса исследований и проектов «Буду в ТГУ». Мероприятие привлекло внимание талантливых школьников и студентов учебных заведений региона, желающих раскрыть потенциал своих идей и компетенций.

В стенд-конференции приняли участие 55 участников из Томской области.

Как проходила конференция, можно увидеть на фото по ссылке:

https://news.tsu.ru/media/stend-konferentsiya-budu-v-tgu

Защиты проектов и исследований в онлайн-формате для участников из других регионов России пройдут со 2 по 5 декабря.

Конкурс «Буду в ТГУ» – уникальный проект, объединяющий научные исследования, практические инициативы и социальные проекты. Его главная цель — вдохновлять молодых исследователей и помогать с развитием профессиональных компетенций, необходимых для успешной карьеры.

Школьникам 8–11 классов и студентам колледжей предлагается поработать над реальными заданиями (кейсами), которые подготовили факультеты ТГУ совместно с партнерами проекта.

Защита проектов проходит в двух форматах: дистанционно (для удалённых команд) и очно (для тех, кто желает лично представить свою работу).

Победителей ждут не только приятные впечатления и ценные знания, но и конкретные преимущества:

• Возможность принять участие в реализации собственных инновационных проектов,
• Шанс провести собственное исследование по актуальным научным направлениям,
• Дополнительные баллы к результатам индивидуальных достижений при поступлении в университет,
• Ценные подарки от организаторов мероприятия,
• Диплом победителя или диплом участника конференции.

Кроме того, участники стенд-конференции могли выиграть умную колонку «Яндекс станция лайт 2».

Приглашаем присоединиться к конкурсу следующего года и проявить себя в мире науки и инноваций. Следите за обновлениями на сайте приемной комиссии ТГУ и готовьтесь покорять новые вершины вместе с нами!

Карьерный тест-драйв, организованный компанией МТС, прошел в Томском госуниверситете. Студентов и старшеклассников ждали лекции, собеседования и интерактивы на тему IT. Рассказываем, почему партнерство компаний и вузов важно в подготовке кадров и как студенты видят свою карьеру.

Стратегия «win-win-win»

По словам директора МТС по Томской области Антона Гриднева, знакомства студентов с компаниями в стенах вузов полезны всем: бизнесу, университету и будущим айтишникам – каждый получает от этого свою выгоду. Студенты могут пообщаться с «живыми носителями бизнес-компетенций», МТС – рассказать о возможностях компании, а вуз таким образом готовит специалистов для реального рынка труда.

«Нам важно привлекать молодые таланты в компанию. Сегодня мы рассказали ребятам, какие компетенции востребованы для работы в МТС и помогли определиться с той областью, где они себя потенциально видят», – рассказал Гриднев.

День МТС в ТГУ. Фото: Никита Гольцов

По его словам, у компании также развивается направление финтех, в котором требуются не только айтишники. В этой сфере нужны разные специалисты, начиная от консультантов и заканчивая специалистами бэк-офиса, в котором обрабатываются запросы клиентов.

«Уже невозможно представить себе ситуацию, когда университет один, без взаимодействия с партнерами, с индустрией, может подготовить квалифицированных специалистов... Только вместе с партнерами можно определить, кого мы готовим, зачем, куда, на какой рынок, какое функциональное место. Поэтому такие мероприятия мы очень рады проводить», – сказал проректор ТГУ по образовательной деятельности Евгений Луков.

В IT через интерактив

Карьерный тест-драйв в ТГУ собрал не только студентов, но и школьников, которые уже сейчас задумались о выборе профессии и карьеры. Всего мероприятие посетило порядка 200 человек.

Площадки мероприятия были расположены на втором и третьем этажах. В зале на третьем этаже для участников тест-драйва провели лекции на темы «Почему мы выбираем то, что выбираем: нейротехнологии в действии» и «Автоматизация тестирования – оно нам надо?», а также рассказали, как компьютеры научились распознавать лица людей. 

Там же можно было пройти экспресс-собеседование с эйчарами экосистемы МТС и обсудить, как улучшить уже готовое резюме. Большой ажиотаж у участников карьерного мероприятия вызвала зона «Алгоритмы на скорость»: давалось несколько задач на выбор, для них нужно было написать код. Победа присуждалась справившемуся быстрее всех. А максимальное время на выполнение задачи – 15 минут.

На втором этаже расположились другие активности: интерактивные зоны от экосистемы МТС, кадрового центра «Работа России» и Центра карьеры ТГУ, а также зона викторин о технологиях, технике и контенте. Например, нужно было соотнести модели телефонов и пейджера с годами их создания.

Участники карьерного мероприятия пишут на скорость код для решения задачи. Фото: Никита Гольцов

Перспективы и возможности

Мероприятие, организованное МТС, заинтересовало не только студентов профильных направлений. Например, среди участников были будущие химики и психологи.

Студент третьего курса факультета прикладной математики и компьютерных наук ТГУ Роман Эннс отметил, что часто слышит о мероприятиях МТС, которые проходят в вузе, поэтому решил прийти на карьерный тест-драйв.

«Было бы хорошо, если бы МТС меня взяли, потому что это компания, которая даст тебе стабильность и уверенность в своем будущем. Если возьмут, то я буду только рад присоединиться к их команде. Моя мечта возможно сбудется. Так бы я хотел быть тимлидом, но для этого нужны обширные знания во всех сферах», – добавил Эннс.

Еще одна участница мероприятия – студентка третьего курса радиофизического факультета ТГУ Кристина Хромей. Девушка учится на направлении «Информационные технологии и обследование секретных структур» и считает себя начинающим специалистом в этой сфере.

«МТС заинтересовала, потому что если говорить о рынке России, то это БигТех. Мне кажется, для любого начинающего специалиста это классная перспектива», – отметила Кристина.

День МТС в ТГУ. Фото: Никита Гольцов

Использована информация РИА Томск

18 ноября в 14:00 в колонном зале Центра культуры ТГУ пройдет карьерное мероприятие от МТС.

Команда МТС совместно с ТГУ подготовила насыщенную программу, в которую входит:

• Лекция «Почему мы выбираем то, что выбираем: нейротехнологии в действии» – Алена Вадимовна Гарина, заместитель директора Центра когнитивных исследований и нейронаук ТГУ;
• Мастер-класс «Распознавание лиц: как компьютеры научились распознавать людей» – Иван Станиславович Копылов, ведущий разработчик центра компетенций CV, департамента ML MTC AI;
• Лекция QA «Автоматизация тестирования – оно нам надо?» – Владислав Дворядкин, Senior QA automation;
• Экспресс-собеседования с рекрутерами MWS;
• Развлекательно-познавательные точки от МТС, MWS, МТС-Финтех, Строки, Кион, МТС Music, ТГУ и Работа России;
• Розыгрыш мерча.

Вход свободный.

Сохраняй карту, чтобы не потеряться во время мероприятия и посетить каждый интерактив.

Томский государственный университет и Политехнический музей (Москва) — две крупнейшие просветительские организации, которые уже почти 150 лет распространяют научное знание, решают главные вопросы науки и образования и формируют просветительскую повестку по всей стране. Впервые Политехнический музей приехал в Томск с научно-просветительским проектом «Дело техники», который открылся в Томском государственном университете. Более 800 школьников и студентов обсуждали здесь новые специальности, смотрели научные фильмы и проектировали свое будущее.

Проект «Дело техники» реализуется при поддержке Минобрнауки России в рамках Десятилетия науки и технологий под научным кураторством Национального исследовательского центра «Курчатовский институт». Цель мероприятия — популяризация отечественной науки и техники через открытый диалог между учёными и молодыми людьми.

На открытии выступила Юлия Эмер, проректор ТГУ по информационной политике и цифровым коммуникациям, она подчеркнула близость Томского госуниверситета и Политехнического музея и отметила, что организации — почти ровесники: ТГУ будет отмечать 150-летие в 2028 году, а музею сейчас 153 года.

— Томский государственный университет и Политехнический музей — друзья и партнёры уже достаточно долгое время, и впервые Политехнический музей приехал в Томск с очным мероприятием. Для нас принципиально, что сегодня мы открываем проект именно дискуссией об инженерных профессиях будущего. Во-первых, Томский госуниверситет — это классический университет, в котором есть очень сильный инженерный блок. Во-вторых, ТГУ участвует в пилотном проекте по реформе высшего образования и вместе с пятью другими университетами-участниками «пилота» проектирует в том числе и новое инженерное образование. А в-третьих, именно госуниверситет является инициатором и площадкой для обсуждения важных вопросов, связанных с образованием будущего, — сказала Юлия Эмер.

В ходе проекта школьники и студенты размышляли над будущим, отгадывали и изучали факты из истории Политехнического музея и техники, говорили о мифических мутантах и влиянии радиации, о гипотезе Митчелла и вычислительных машинах, а на публичных дебатах обсуждали вопросы контроля над искусственным интеллектом.

— Для нас как для старейшего музея науки и техники в России очень важно не только рассказывать об истории науки и техники, но и говорить о передовом крае науки, — подчеркнула Екатерина Глушенкова, заместитель генерального директора по научно-просветительской деятельности Политехнического музея. — И в рамках нашего проекта «Дело техники» мы говорим в первую очередь об инженерных специальностях, выдающихся учёных, изобретателях, инженерах в нашей отечественной истории и о том, как должен выглядеть современный инженер и какими компетенциями он должен обладать. Политехнический музей является связующей нитью между прошлым, историей науки и техники. И это иллюстрирует огромное наше музейное собрание — наши коллекции, которые насчитывают более 220 тысяч предметов.

Инженер будущего

На дискуссии участники вместе с шестью представителями научной индустрии обсудили, какие инженерные специальности будут актуальны через пять-десять лет. Декан физического факультета ТГУ, кандидат физико-математических наук Сергей Филимонов заметил, что в будущем все специалисты должны быть профессионалами в реальном и цифровом мирах:

— Одно из стратегических направлений Томского государственного университета — инженерная биология. Мы говорим о том, что в будущем мы будем создавать, проектировать и программировать живые существа… Через лет 15-20 мы с вами получим возможность программировать самих себя. В будущем инженер должен стать учёным, исследователем. Если образование даёт такую возможность и такие компетенции, человек будет чувствовать себя уверенным в новом мире… Будущему нужен инженер, который сможет выйти за рамки своей профессии, инженер, который сможет решить задачу даже без рецептов алгоритмов.

Руководитель по региональному развитию ИТ-холдинга Т1 Сергей Ошаев также прокомментировал влияние образования на профессии будущего и непосредственно на рынок труда:

— Образование очень сильно реагирует на маркетинговые ходы. Как только абитуриенты начнут выбирать свое дело не по маркетингу, а по призванию, то ситуация, мне кажется, поменяется на рынке. Последние три-четыре года к нам в компанию достаточно сильные ребята приходят. Это радует, потому что образование начинает реагировать на запросы со стороны рынка.

Пересмотреть будущее

Школьников и студентов интересовали разные темы: реально ли будет в будущем запрограммировать человека, какие необходимы навыки и компетенции в «зелёной инженерии», будут ли востребованы через десятки лет сегодняшние популярные профессии, каковы перспективы технологического развития страны.

— На лекции было очень интересно узнать от ведущих представителей научной индустрии поподробнее о специальностях, которые будут популярны в будущем. Я даже пересмотрел некоторые свои взгляды и, думаю, это повлияет при выборе моей будущей профессии, — рассказал Артём Давыдов, девятиклассник средней школы № 49. — Сейчас я хочу поступать на ИПМКН в ТГУ. Мой папа работает программистом, и я бы тоже хотел в эту сферу пойти, она очень привлекает меня.

150+ лет решаем вопросы науки

Томский государственный университет — первый университет за Уралом, основанный в 1878 году по указу императора Александра II. Это классический университет с 23 факультетами, треть из которых — технические направления.

ТГУ имеет стратегическую цель — формирование в России исследовательского университета мирового класса, признанного лидера в образовании, исследованиях и разработках. Университет является активным участником и оператором федеральных проектов, направленных на формирование технологического лидерства. Например, ТГУ — участник пилотного проекта Минобрнауки РФ по трансформации системы высшего образования России, а также разрабатывает стратегию развития химической промышленности в России до 2035 года.

Политехнический музей — один из старейших и крупнейших музеев науки и технологий в мире, а также первый общедоступный научно-технический музей в Москве. Более 150 лет музей выполняет научно-просветительскую миссию, рассказывая о современном состоянии науки и техники и о перспективах их развития.

Как считаешь, когда студенту стоит задуматься о построении будущей карьеры? Ответ МТС – прямо сейчас.

18 ноября в колонном зале Центра культуры ТГУ пройдёт «МТС карьерный тест-драйв».

Это не обычная ярмарка вакансий, а особенное мероприятие от компании с экспертами-спикерами, HR-активностями, викторинами и развлечениями. И всё – про твою карьеру будущего вместе с МТС.

Начало в 14:00.

В программе:

• Выступление экспертов с практическими кейсами: о технологиях, экспериментах и карьерном пути.
• Встреча с рекрутерами: можно пройти экспресс-собеседования или вместе с ними разобрать своё резюме, чтобы его улучшить.
• Мастер-класс на тему продуктивности.
• Викторины: о технике и технологиях, о медиа и контенте.
• Интерактивные зоны от МТС, МWS, МТС Финтех, Работа России и Центра карьеры ТГУ.

Самые активные участники на мероприятии смогут выиграть мерч и подарки.

Приходи на «МТС карьерный тест-драйв» и приводи друзей, чтобы узнать больше о компании и ее сотрудниках, прокачать своё резюме и навыки собеседования, познакомиться с продуктами и провести время с большой пользой.

Знакомство абитуриентов ТГУ с университетом и будущими работодателями на «ТГУ.Пикнике» прошло в формате живого общения и игр. Такую площадку представила компания АО «НПФ «Микран», где гости не только узнали о программах целевого обучения, но и проверили память, сообразительность и эрудицию.

«ТГУ.Пикник» прошел 5 июля в Университетской роще, его организовало управление нового набора ТГУ. На мероприятии абитуриентов и их родителей познакомили с университетом, образовательными программами и партнерами-работодателями. Для гостей были организованы тематические зоны: «Познаю», «Отдыхаю», «Создаю», «Поступаю» и «Зажигаю». Здесь можно было не только получить полезную информацию, но и приятно провести время.

На площадке «Познаю» была представлена игровая зона компании «Микран» – ведущего российского производителя радиоэлектроники, успешно конкурирующего с зарубежными компаниями. АО «НПФ «Микран» разрабатывает и производит оборудование беспроводной связи, контрольно-измерительные системы СВЧ-диапазона, а также одно- и многофункциональные СВЧ-модули.

АО «НПФ «Микран» предлагает будущим студентам ТГУ целевое обучение по направлениям: химия, лазерная техника и лазерные технологии, радиоэлектронные системы и комплексы. Студенты-целевики получают поддержку в виде стипендии, наставничества, гарантированной стажировки и экскурсий на производство.

Гости «ТГУ.Пикника» смогли не только узнать о компании, но и поиграть в настольные игры, получив за это памятные подарки: объемные стикеры, значки, ручки и блокноты, информационные буклеты о компании.

Площадка «Микрана» вызывала интерес у гостей — они задавали вопросы о деятельности компании, участвовали в активностях. Для абитуриентов на площадке были организованы игры.

Одна из них – игра «Мемо», которая помогает тренировать память. Смысл этой игры в том, чтобы находить парные карточки; побеждает участник, собравший наибольшее количество пар. Хотя правила кажутся простыми, для успешного сбора пар необходимо запомнить расположение карточек.

Вторая игра, которая была предложена гостям, – «Элиас». Суть игры заключается в объяснении напарнику слов с карточек и угадывании их на время. Карточки были по профилю «Микрана»: содержали слова из области техники, науки и радиоэлектроники. Посетители объединились в пары, а организаторы контролировали длительность раундов.

Третью игру – квиз – гости площадки проходили группой, отсканировав QR-код.

Как отметили представители компании «Микран», мероприятие прошло успешно: «Пришло много людей, особенно активны были школьники. Всё было хорошо организовано, а завершающий концерт для гостей – это приятный и правильный финал».

Текст и фото: Ирина Выходцева, ФЖ ТГУ

Хотите заранее познакомиться с будущими работодателями и задать интересующие вас вопросы о трудоустройстве?

HR-специалисты компании НПФ «Микран» будут присутствовать в нашей приемной комиссии.

АО НПФ «Микран» — ведущий производитель радиоэлектроники в России, успешно конкурирующий с зарубежными компаниями. Основные направления деятельности — производство телекоммуникационного оборудования, контрольно-измерительной аппаратуры и аксессуаров СВЧ-тракта, сверхвысокочастотной электроники и модулей, радаров для навигации и обеспечения безопасности, мобильные комплексы связи, комплексные решения в области связи и автоматизации.

График работы

Каждый понедельник вас ждет:

• Возможность лично пообщаться с представителями крупной высокотехнологичной компании,
• Узнать условия целевого обучения, стажировок и карьерные перспективы выпускников,
• Задать любые вопросы относительно карьеры и возможностей развития.

Не упустите возможность начать свою карьеру правильно!

Начни с онлайн-магистратуры от Wildberries & Russ и ТГУ!

С осени 2025 года у студентов бакалавриата, готовых специалистов и начинающих аналитиков появится новый шанс войти в мир data-аналитики и увидеть изнутри, как большие данные помогают сильному бизнесу. Объединённая компания Wildberries & Russ (РВБ) и Томский государственный университет открывают совместную магистратуру «Дата-аналитика для бизнеса», которую можно пройти полностью онлайн, из любой точки мира.

Об открытии сообщил директор по развитию инноваций и экосистемы РВБ Игорь Коваль.

Старт обучения — 18 сентября 2025 года.
Приём документов уже открыт — с 20 июня.
Длительность обучения — 2 года.
Формат — полностью онлайн, но с преимуществами очной формы (стипендии, отсрочка от армии и др.).

Обучение ведут преподаватели ТГУ и практикующие эксперты Wildberries & Russ. Также в роли наставников выступят практики из Авито, Газпромнефти, Ситимобил и других крупных компаний и корпораций. Студенты смогут выбрать специализацию: «Продуктовая аналитика», «Маркетинговая аналитика», «BI-аналитика». Предусмотрены стажировки, реальные кейсы и выпускные проекты, основанные на задачах бизнеса.

Почему это важно

«Мы готовы предоставить студентам качественную прикладную базу — доступ к нашим данным, ресурсам, инженерным командам. Сегодня студентам необходимо учиться, реализовывать свои идеи на практике, интегрировать новые технологии в реальную экономику», — сказал Игорь Коваль.

Организаторы магистратуры подчёркивают, что программа ориентирована не на абстрактные знания, а на конкретные навыки, которые требуются работодателям уже сейчас.

«Студенты узнают особенности работы с Big Data и искусственным интеллектом в бизнесе из первых уст. Эксперты РВБ будут вести часть дисциплин вместе с преподавателями ТГУ. Также компания возьмет студентов на практику и предложит им написать выпускную квалификационную работу по реальным проектам и кейсам», — комментирует директор Института анализа больших данных и искусственного интеллекта Вячеслав Гойко.

Как поступить в магистратуру

Подать документы и учиться можно из любой точки России и мира — вся магистратура проходит онлайн. При этом РВБ и ТГУ гарантируют высокий уровень практической подготовки, полноценный доступ к университетской инфраструктуре и реальные возможности трудоустройства.

О партнёрах

Wildberries & Russ (РВБ) — это объединение крупнейшего онлайн-ритейлера Wildberries и рекламного оператора Russ. Компания получила образовательную лицензию, запускает собственную платформу и активно сотрудничает с вузами.

Томский государственный университет — ведущий российский вуз с богатой историей. Здесь создан Институт анализа больших данных и искусственного интеллекта, базирующийся на суперкомпьютерном центре Cyberia. 

Если ты мечтаешь о карьере в сфере анализа данных и хочешь работать с крупным бизнесом — эта магистратура может стать твоим билетом в профессию. Учись онлайн, получай опыт в реальных проектах и начни строить карьеру дата-аналитика уже сейчас. Познакомиться и записаться можно по ссылке.

Институт анализа больших данных и искусственного интеллекта Томского госуниверситета (ТГУ) запустит в сентябре 2025 года магистерскую программу «Дата-аналитика для бизнеса» День открытых дверей новой программы пройдет 3 июня в онлайн-формате, сообщил директор института Вячеслав Гойко.

Он отметил, что анализ рынка труда показывает: спрос на дата-аналитиков в России растет, ежемесячно открывается по пять тысяч вакансий. Специалисты объясняют это тем, что большие данные помогают компаниям эффективно управлять бизнесом. Соответственно, предприятиям нужны специалисты, которые умеют анализировать и интерпретировать информацию. 

– Стать таким профессионалом поможет новая магистратура Института искусственного интеллекта и анализа больших данных ТГУ «Дата-аналитика для бизнеса». Двухгодичную магистерскую программу разработали эксперты ТГУ вместе с коллегами из компании «Академия Дата-Дайвинг», которая специализируется на цифровом образовании, – сказал Вячеслав Гойко. 

Он добавил, что программа сочетает последние разработки в сфере аналитики, запросы реальных компаний и фундаментальный подход. Занятия начнутся 18 сентября 2025 года и будут проходить в онлайн-формате. При этом магистранты получат все преимущества очного обучения: от студенческих льгот до отсрочки от армии. Заявку на обучение можно подать на сайте. 

В магистратуре ТГУ студент может выбрать одну из трех специализаций, от которых зависит его учебная и профессиональная траектория: продуктовая аналитика, маркетинговая аналитика, BI-аналитика. Выпускники получат диплом ТГУ по направлению «Прикладная информатика» и диплом профессиональной переподготовки по выбранной специализации от «Академии Дата-Дайвинг».

– 3 июня в 18:00 по московскому времени состоится наш первый День открытых дверей для онлайн-магистратуры. Расскажем про разные траектории обучения на программе: как после выпуска стать продуктовым, маркетинговым или BI-аналитиком, а также двигаться дальше. Для участия обязательна регистрация, – уточнил Вячеслав. 

Текст: РИА Томск

В Томском государственном университете прошла 12-я региональная олимпиада SmartyKids. Это масштабное образовательное событие собрало 200 школьников из Томска, Новосибирска, Омска и Кемеровской области. ТГУ также стал финальной площадкой для городской олимпиады «Умники и умницы», в которой приняли участие 110 дошкольников и младших школьников.

Управление нового набора и Институт образования ТГУ поддерживает инициативы по развитию интеллектуального потенциала детей. Сотрудничество с сетью центров дополнительного образования SmartyKids становится важной частью совместной работы по профориентации и сопровождению талантливых школьников.

– ТГУ уже не первый год открывает двери для столь значимых мероприятий, – отмечают организаторы олимпиады. – Выражаем признательность педагогам, вкладывающим душу в развитие детей, и родителям, которые поддерживают своих детей на каждом этапе. Особые слова благодарности — образовательным учреждениям города Томска: детским садам и школам, активно сотрудничающим с центром SmartyKids и участвующим в олимпиаде.

Как подчеркивают участники и организаторы, олимпиада стала не только соревнованием, но и настоящим праздником знаний, командной работы и стремления к развитию.

Информация и фото: из группы ВК https://vk.com/smartykids_tomsk