Образовательная программа «Управление персоналом организации в экономике знаний» направлена на подготовку профессионалов нового поколения, обладающих системными междисциплинарными знаниями в сферах экономики, менеджмента, юриспруденции, психологии, ключевыми профессиональными навыками, позволяющими эффективно решать задачи формирования и развития человеческого ресурса организации в условиях развивающейся экономики знаний.

Цели программы:

• обеспечить формирование профессионала высокого уровня, способного анализировать условия менеджмента организационной среды,
• использовать передовые практики с применением современных цифровых технологий,
• решать профессиональные задачи в области организационно-управленческой, экономической и информационно-аналитической деятельности в сфере HR.